先日のエントリで書いた可愛い「ちょまど」さんが入社したマイクロソフト。5月から働き方改善をしたようです。
日本マイクロソフトは5月1日、同社の「在宅勤務制度」を見直し、時間や場所の制限を緩和した「テレワーク勤務制度」を導入した。日本国内で「業務遂行に適切な場所」であれば、自宅以外でも就業できるように規則を変更。介護のために実家から勤務したい――などのニーズに応える。利用日数や利用単位の制限はない。（itmediaより）
でも、我々SIerみたいに顧客先で仕事をしている人には無理なのが残念です。もっと時代が進んで会議も全部TV会議とかになれば在宅でも仕事ができるのかもしれませんが。海外とかとはTV会議しているので、問題ないのでは？って言えば問題ないと思いますが、これはなかなか良くならないでしょう。
在宅とかって聞くと、所謂、カフェで仕事してる人？みたいに思います。
いや、流石にマイクロソフトもブログ軍団ではないです。小説家やエッセイストの会社でもない。きっと、チーム開発なんかしてるんだろうなぁ、と思います。調べものとか。
ソース管理はGitHubとか使って、会話はTeamsとか使ったりして。最先端ですね。
マイクロソフト位ならGoogleカレンダー同様の社内専用でネットから閲覧できるスケジューラあるんだろうな…と思ってたら…Outlook使えば解決ですね。
「明日、家で集中したいんでヨロシク！」みたいなのがまかり通る仕事はいいですね。僕なら多用してしまいそうですが、週５日まで許されるみたいですし。
あと、個人的に気に入ったのは自宅じゃなくても良いという事。うちの会社の在宅勤務も、「自宅」なんですよね。介護の為に両親の家でとかができない。
これで介護をしながら仕事すると言うスタイルもできるかも知れません。
ちなみに、僕は家で仕事ができないタイプです。テレビとかラジオつけちゃうから。それでも集中すると何時間でもデスクの前で仕事するのですが…まぁ、独身なのが幸いしているのか。会社のママさんなんて、家だと子供がうるさくて仕事にならないそうです。
あぁ、僕も金がたんまりあれば本を書いたりプログラム作ったりブログ書いたりするんだけどなぁ。…と言いながらGWはYouTube三昧なのでした。げげ、何もできてない。
って事で、生産性上がるといいですね、って話でした。
